全員参加型 「コーポレート・トランスフォームプロジェクト」 について、フランクリン・コヴィー・ジャパン社より取材をうけました

2020：ITO Winning Academy　全社員で学んだ年
2021：学びを活用、アウトプットの年
2022：学びの継続チャレンジの年

として、ストリーとして纏めてていただいております。
成長、チャレンジを大切にしてきた取組の１つを紹介します。